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6 de abril de 2015
Gestão de pessoas nas organizações sem fins lucrativos
   

Serão as organizações sem fins lucrativos (OSFL) distintas o suficiente das organizações empresariais e do sistema público, a ponto de justificar a criação e adaptação de práticas de gestão de pessoas?

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 Cláudia Andrade

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27 de março de 2015
A perda de audição não resulta só do ruído laboral
   

A perda de audição caracteriza-se pelo facto de o individuo não conseguir ouvir de um ou de ambos os ouvidos. As duas principais causas são o envelhecimento e a exposição a ruídos elevados e contínuos. Quanto mais elevado for o ruído e mais prolongada for essa exposição, maiores serão os danos sofridos. Os efeitos nocivos da exposição ao ruído, não se traduzem só pela perda de audição mas também por distúrbios emocionais, cardiovasculares, fadiga e stress.

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 Sandra Bernardino

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27 de março de 2015
Portugal - O inovador moderado
   

Perante um mercado global, em que as mudanças ocorrem a cada segundo, a capacidade de uma empresa conseguir desenvolvimento de novos produtos, novos processos produtivos e de gestão é determinante para manter a sua competitividade.

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 Carmen Pereira

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23 de março de 2015
Os três pressupostos da consultoria
   

A atividade de consultoria e a relação entre o fornecedor desta atividade e o cliente beneficiário desta mesma consultoria é um tema multidisciplinar que pela sua diversidade e âmbito reúne condições extremamente exigentes do ponto de vista deontológico e técnico no que esta palavra trás consigo de saber, saber ensinar e saber fazer.

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 Carlos Iglézias

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